Más de 33,5 millones de personas en los Estados Unidos han quedado desempleadas, dejando grandes consecuencias económicas para las finanzas familiares. Además de ello, el desempleo ha creado una problemática para muchos beneficiarios de pólizas de salud que estaban vinculadas a sus empleos, y que ha llevado a la disyuntiva de no saber cuál es la mejor opción para estar protegidos: ¿COBRA u Obamacare?
COBRA, son las siglas bajo las que se denomina la Ley Ómnibus Consolidada de Reconciliación Presupuestaria, una ley federal creada en 1985 que les permite a los empleados continuar con la cobertura de seguro de salud, por un período limitado, en caso de pérdida del trabajo o cualquier otro evento calificado. Sin embargo los empleados que cuenten con este tipo de cobertura continuarán pagando la totalidad de la póliza, incluido aquello que era pagado por su antiguo empleador, más un 3%.
Es por ello que Martín Tuirán, especialista en finanzas y seguros, nos recomienda ingresar al mercado de salud también conocido como Obamacare, en el que las personas podrán adquirir pólizas desde $0 (USD) al mes.
¿Qué hacer con tu cobertura médica si estás desempleado? 👇⠀⠀Más de 33 millones de personas han perdido su empleo y su cobertura de salud se ha visto afectada. Si estás en esta situación hay dos opciones:⠀⠀🔹COBRA, a través de la cual mantendrás la misma protección en salud pero ahora pagando además lo que era responsabilidad de tu empleador.⠀⠀🔹Entrar en el mercado de salud en el que podrás tener una póliza desde $0.⠀⠀Si necesitas ayuda con esto haz click en mi bio y con gusto podremos agendar una asesoría gratuita. ⠀⠀ #MartínTuirán #Insurance #SeguroDeVida #Obamacare #Salud #COBRA
Posted by Martín Tuirán on Tuesday, May 12, 2020
En tiempos de COVID-19, contar con una protección de salud es vital, es por ello que si te encuentras en esta situación es importante que puedas asesorarte sobre tus mejores opciones.
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